أتمنى أن يحظى الجميع بصيف رائع! الوقت يمضي بسرعة؛ من الصعب تصديق أننا قطعنا بالفعل أكثر من نصف الطريق 2021. أكثر من ذلك، من الصعب تصديق أننا نقترب من مرور عام ونصف على بداية الجائحة.
لحسن الحظ، نجد أنفسنا الآن في وضع أفضل مما كنا عليه قبل عام من اليوم، وبدأت الحياة تعود إلى طبيعتها (أو على الأقل تعود إلى شيء أقرب إلى الطبيعي). لقد أبقيتم جميعًا هذه الوكالة تعمل بكامل طاقتها طوال هذه الجائحة إلى حد أكبر من العديد من الوكالات الأخرى؛ في الواقع، كنت فخورًا بشكل خاص برؤيتنا نعتبر مثالاً على "الوكالة التي تتبع أفضل الممارسات" في بعض المواد التدريبية الأخيرة حول الاستجابة للجائحة والعمل عن بُعد (شكر خاص لفريق IT لدينا والموارد البشرية). من خلال العمل الجيد الذي قام به موظفو التوعية لدينا، وجدنا طرقاً لإبقاء الجمهور على اطلاع دائم وتعزيز الجهود التثقيفية حتى خلال الفترة الزمنية التي لم تكن فيها النماذج التقليدية متاحة.
مع ذلك، نريد أن نأخذ ما تعلمناه ونجعل من DWR في المستقبل أفضل ما يمكن أن يكون عليه. فيما يتعلق بممارسات العمل لدينا، فقد تلقيت مؤخرًا الاستبيان الذي يسعى إلى الحصول على آرائكم فيما يتعلق بالسيناريوهات التي تمكّنك من العمل على أفضل وجه وتوفر لك أفضل تجربة، وسنستخدم هذه المعلومات لإعلامنا في المستقبل. سنتأكد من إخطارك قبل وقت كافٍ بأي تغييرات؛ في هذه المرحلة، طالما أن حالة الفيروس لم تتغير، فإن خطة ما بعد عيد العمال هي الإطار الزمني الأكثر احتمالاً.
لقد سرّني أن الحاكم والجمعية العامة رأوا أنه من المناسب منح جميع الموظفين الزيادة 5% التي دخلت حيز التنفيذ مؤخرًا. وقد أسعدني بشكل خاص أن تتاح لي الفرصة لتوسيع نطاق هذا الأمر ليشمل موظفي الأجور لدينا أيضاً، الذين يؤدون العديد من الوظائف المهمة بالنسبة لنا. عن جدارة واستحقاق من الجميع!
أود أن أشكر قسم التخطيط والمالية وكل من شارك من جميع الأقسام في وضع ميزانيتنا لهذا العام. وهذه دائماً مهمة صعبة تنطوي على خيارات صعبة. ومع ذلك، يحدوني الأمل في أن المستقبل المالي مشرق. نحن نعمل مع الإدارة على جبهتين لزيادة التمويل للوكالة، سواء على المدى القريب أو البعيد. سيغير قانون استعادة الحياة البرية الأمريكية (RAWA)، الموجود حاليًا في الكونغرس، قواعد اللعبة ليس فقط بالنسبة لنا، ولكن بالنسبة لجهود الحفاظ على الحياة البرية في جميع أنحاء البلاد. تقترن هذه الاحتمالات، بالطبع، بالزيادات في مبيعات التراخيص خلال الجائحة التي نأمل في الحفاظ عليها، واستمرار ارتفاع حجم مبيعات القوارب والمعاملات (شكراً لموظفي خدمة العملاء لدينا على عملكم الجيد المستمر في هذه الأمور)، والدولارات الفيدرالية الكبيرة التي تتجه إلى مخصصاتنا من بيتمان-روبرتسون ودينجل-جونسون في المستقبل. من خلال مزيج من هذه العوامل، أنا متفائل بأننا سنرى المزيد من التمويل الإضافي متاحًا في السنوات القادمة (وربما حتى الأشهر القادمة، إذا نجحت بعض الأمور).
أنا متحمس لأن جهودنا القادمة في مجال إنفاذ القانون مستمرة في التقدم. مع تزايد عدد الأشخاص في الخارج أثناء الجائحة ازدادت الطلبات على موظفينا - وفي الوقت الذي لم نتمكن فيه من إدارة الأكاديمية بسبب قيود كوفيد-19. شكرًا لجميع ضباطنا الذين تقدموا خلال هذه الفترة الزمنية للمساعدة في سد الثغرات - من المفترض أن تكون هناك مساعدة إضافية في الطريق قريبًا.
تهانينا لموظفي قسم الحياة البرية لدينا على الانتهاء من دورة تنظيمية أخرى. وكما نعلم جميعًا، فإن هذه الأمور دائمًا ما تكون صعبة، والعمل خلال فترة اجتماعات الموظفين ومجلس الإدارة الافتراضية جعلها أكثر صعوبة. لحسن الحظ، مع استعداد دورة الألعاب المائية للانطلاق، سنعود إلى اجتماعات مجلس الإدارة الشخصية ابتداءً من الشهر المقبل، سيكون من الجيد بالتأكيد أن نعود إلى اجتماعات مجلس الإدارة في مكان شخصي!
أخيرًا، مجرد شكر مستمر لكم جميعًا على كل ما تقومون به. بغض النظر عن القسم أو المنصب الذي تعمل فيه، فأنت جزء لا يتجزأ من هذه الوكالة. إن مهمتنا في الحفاظ والتواصل والحماية تعتمد على جهودكم جميعًا، وأنا محظوظ لأنكم جميعًا زملاء عمل!
