صادف العام الماضي 120 الذكرى السنوية في هذه المهنة النبيلة لكوننا "حماة الحياة البرية في فرجينيا" منذ.1903 لم يكن نجاح القسم أقل من مذهل. منذ ما يقرب من 50 عام، يتذكر الكولونيل كوب وهو يصطاد مع والده وكان ممتنًا لرؤية أثر غزال أو لمحة من ديك رومي من بعيد. في حين أن العديد من أنواع الطرائد قد توسعت بشكل كبير، لا تزال هناك أنواع أخرى تحتاج إلى تركيزنا وحمايتنا، وغالبًا ما يكون ذلك بسبب الجشع الشخصي والاستغلال التجاري.
ازدادت خدمات السلامة العامة بشكل كبير على مر السنين لتشمل حماية ممراتنا المائية. ونظراً لأننا نربط الآن المزيد من الناس بالهواء الطلق، فقد أصبحنا الآن نحظى بمشاهدة خبرتنا في الاستجابة لحالات الطوارئ من قبل أولئك الذين يعيشون في الغابات وعلى الماء. يعتبر فريق التعقب المتخصص استثنائياً ويتم استدعاؤه من قبل السلطات القضائية المحلية للمساعدة في عمليات البحث والإنقاذ.
نحاول ألا نقضي الكثير من الوقت في النظر إلى الوراء في المبادرات التي تم تنفيذها بنجاح والإنجازات السابقة، بل نحاول أن نبقى أكثر تركيزًا على المستقبل مثل عملنا الحالي على تنفيذ خطة ملاءمة برنامج الشراكة الطوعية. ومع ذلك، فيما يلي بعض الإنجازات الرئيسية في 2023 لضباطنا وموظفينا الذين يعملون بجد وشغف مأخوذة مباشرة من النشرات الإخبارية الشهرية لـ VCP Rollcall:
- لقد استقبلنا 28 المجندين، وهي أكبر أكاديمية أساسية لدينا (12th)، ومن حيث التنوع، فقد ضمت هذه الدفعة أكبر تنوع في خبرات العمل التي رأيناها في مجموعة واحدة على الإطلاق.
- قام فريق K9 بتدريب فريق K لشرطة الموارد الطبيعية في ولاية فرجينيا الغربية في برنامج K9 الافتتاحي.
- تنفيذ البرنامج الجديد لتكريم أصحاب الإنجازات البارزة على مستوى الفرقة، بالإضافة إلى 27 المستلمين لكل شهر من تلك الأشهر منذ تولي العقيد كوب قيادة الفرقة.
- عقد الحفل السنوي الخامس لتوزيع جوائز برنامج تطوير القيادات المهنية جنبًا إلى جنب مع حفل التخرج السنوي الخامس لبرنامج تطوير القيادات 1. كانت هذه فرصة رائعة للتعرف رسميًا على 40 الضباط والموظفين.
- عقد تجارب حراس الصيد في مجال الصيد والطيور المائية، مع التركيز على التقنيات التقليدية في الميدان باستخدام نهج عملي على مدار عدة أيام في الميدان.
- تقديم دورات متعددة من دورة المطاردة والتوقف التي تنظمها الجمعية الوطنية للرقابة على الأسلحة النووية. عُقدت هذه الدورات بالشراكة مع ميناء فيرجينيا وخفر السواحل الأمريكي. لقد حصلنا على التمويل اللازم لهذه الدورات من خلال منحة أمن الموانئ.
- ومع تخريج 12 الدفعة الأساسية ،22 توجه الضباط الجدد إلى الميدان للمساعدة في حل مشاكل التوظيف، كما أكملت الشعبة أيضًا عملية التجنيد للدفعة 13 من 25 المجندين.
- ونظرًا للعمل المتميز الذي تقوم به وحدة العمليات الخاصة، وتحديدًا العملاء السريين، تم إصدار قرار من مجلس الإدارة يوجه الوكالة إلى اتخاذ خطوات محددة لمكافحة الاتجار غير المشروع بالزواحف والبرمائيات. يتمثل أحد المنجزات الرئيسية لهذا القرار في إنشاء أربع وظائف محققين إقليميين خاصين جدد من الوكلاء الإقليميين.
- تم الانتهاء من البحث والتطوير في برنامج التدرج الوظيفي لبرنامج حماية الشهود، مما أدى إلى إطلاقه بالكامل ليشمل جميع الضباط المحلفين (المشرفين والمديرين).
- الانتقال من مرحلة إنشاء برنامج اعتماد إنفاذ قانون الحياة البرية في أمريكا الشمالية (NAWLEA) إلى المرحلة التشغيلية لهذه المبادرة الوطنية الحيوية، مما أدى إلى تحسين جودة الخدمة العامة والتواصل والتعاون والمصداقية.
- بحث وتطوير وتنفيذ خطة ملاءمة شرطة المحافظة على البيئة في فيرجينيا.
وبدعم من مديرنا التنفيذي براون ومجلس إدارة DWR، فإننا نمضي قدمًا في إنشاء مركز التدريب والتعليمي W3 (الغابات*الحياة البرية*المياه) DWR. بدأت هذه المبادرة باختيار مدير مشروع W3 ملتزم بهذه الفكرة المعقدة التي تشمل البحث والتخطيط والتطوير والتسويق وجمع التبرعات، بما في ذلك إمكانية إقامة شراكات بين القطاعين العام والخاص.