بيان صحفي

مجلس الإدارة يكرم الموظفين المتميزين بما في ذلك أولئك الذين فازوا بجوائز إقليمية ووطنية

ريتشموند، فيرجينيا - قامت مؤخرًا إدارة موارد الحياة البرية وقيادة الإدارة بتكريم ثلاثة من الموظفين الاستثنائيين الذين أظهروا القيادة والتفاني والمهنية أثناء خدمتهم لـ Commonwealth. خلال اجتماع مجلس الإدارة، تم تكريم كورتيس تشاندلر كأفضل موظف في قسم الحياة البرية والأراضي والوصول للعام، وتم تكريم كال جودفري لحصوله على جائزة 2025 كلارنس دبليو واتسون من قبل الرابطة الجنوبية الشرقية لوكالات الأسماك والحياة البرية (SEAFWA)، وتم الاحتفال بجاكي روزنبرغر لحصولها على جائزة مارك جيه ريف من جمعية وكالات الأسماك والحياة البرية (AFWA).

"لطالما عرفت أن فريق DWR هو أحد أفضل الفرق في البلاد، وهو مكرس لخدمة Commonwealth والرياضيين والرياضيات المقيمين هنا"، قال المدير التنفيذي رايان براون. «إن مهارتهم المتميزة وثباتهم يستحقان الاعتراف والاحتفاء. أشعر بفخر كبير لمعرفتي أن الأسس التي بناها موظفو العمل المتفانون ستدعم الجيل القادم من قادة DWR في هذا المجال.

أفضل موظف في مجال الأراضي والوصول: كورتيس تشاندلر، فني الغابات

انضم كورتيس، وهو رجل إطفاء محترف، إلى القسم في 2019 كفني غابات بدوام جزئي وكان يخطط للتقاعد في نهاية 2024. كان أحد مشاريعه الأخيرة هو المساعدة في تطوير وثيقة إرشادية لمستقبل برنامج DWR في مجال الغابات. أصبح هذا في النهاية «نشرة الغابات»، وحدد برنامجًا جديدًا للغابات من شأنه إعادة تنظيم موظفي الإدارة لزيادة فرص موائل الغابات. كان لكورتيس دور فعال في تحديد وتخطيط وكتابة نشرة الإصدار هذه.

تم الانتهاء من نشرة الإصدار قبل ثمانية أشهر من تقاعده المقرر وضمنت انتقالًا سلسًا، ومع ذلك، تأخر التنفيذ الكامل وتعيين الموظفين. ترك هذا الإدارة في نهاية 2024 مع احتمال عدم قيام أي من موظفي برنامج الغابات ببدء 2025. عرض كورتيس بسخاء تأجيل تقاعده المخطط لضمان الاستمرارية حتى يتم تعيين موظفين جدد. وبسبب عوامل عديدة، أدى ذلك إلى قيام كورتيس بخدمة الكومنولث بإخلاص طوال صيف 2026.

خلال فترة ولايته بأكملها وخاصة خلال العامين الماضيين، كان كورتيس مكرسًا تمامًا لضمان استمرار ازدهار برنامج الغابات. لقد كانت قدرته على ربط برنامج الغابات من تقاعده المخطط له في 2024 إلى برنامج مكتمل الموظفين الآن في 2026 ذات قيمة كبيرة للغاية بالنسبة لـ Commonwealth و DWR.

جائزة SEAFWA كلارنس دبليو واتسون: كال جودفري، المدير المساعد لقسم الحياة البرية

تُمنح جائزة C.W. Watson، التي تأسست في 1964، سنويًا للفرد المهني الذي قدم أكبر مساهمة في الحياة البرية أو الحفاظ على الأسماك خلال العام أو السنوات السابقة. بدأ كالي مسيرته المهنية مع إدارة الموارد الطبيعية في 1997 ، وخلال فترة عمله قام بتوجيه وإرشاد برامج الحفاظ على الغزلان والدببة والديك الرومي والأيائل والطرائد الصغيرة على مستوى الولاية؛ وقاد ونسق عمليات السياسة التشريعية والتنظيمية؛ وعمل على نطاق واسع على استعادة الأيائل في جنوب غرب ولاية فرجينيا بما في ذلك مساعدة الموظفين في وضع اللوائح ومقترحات البحث وبرامج الوصول. لقد قدم القيادة وشارك بنشاط في الاستجابة الأولية لأول حالة من مرض الهزال المزمن في Virginia، وفعل الشيء نفسه عندما أصيبت الدببة السوداء بمرض الجرب الساركوبتي، وقد فعل كل هذا أثناء إشرافه أيضًا على تنفيذ وتقديم برامج الحفاظ على الحياة البرية في منطقتين من المناطق الإدارية الأربع التابعة لـ DWR.

بصفته مديرًا مساعدًا لقسم الحياة البرية، شهد كال العديد من التحديات والنجاحات، حيث واجه كل منها موقف القدرة على القيام به والحاجة إلى الاعتراف بالموظفين المتميزين الذين أكملوا العمل وطوروا الحلول. كانت طبيعته التعاونية موضوع فترة عمله التي استمرت حوالي 30عامًا في الإدارة، حيث سعى دائمًا إلى الاستماع وبناء توافق الآراء والسماح للعلم بتوفير الحواجز للتنفيذ الدائم.

جائزة AFWA مارك جيه ريف: جاكي روزنبرجر، قائد مشروع إلك

تُمنح جائزة Mark J. Reeff للمحترف المتميز في بداية حياته المهنية والذي يتمتع بإمكانيات كبيرة للارتقاء في صفوف وكالته إلى دور قيادي أعلى. بدأت جاكي فترة عملها مع إدارة الموارد المائية في 2021 ، ومنذ البداية، قبلت عن طيب خاطر التحديات الصعبة. إنها تعمل على تطوير برنامج الأيائل في ولاية فرجينيا بشغف وتفانٍ ومثابرة، وخلال فترة ولايتها نجحت في دمج العديد من المكونات اللازمة لقيادة برنامج الأيائل في ولاية فرجينيا. وهذا يتطلب موازنة الأنشطة المتعلقة بأبحاث الأيائل وتحديد أولوياتها، وإدارة الأيائل، والترفيه المرتبط بالأيائل، وتحسين الموائل، والمشاركة التأسيسية. بصفتها الموظفة الوحيدة في DWR المخصصة لبرنامج الأيائل، يجب على جاكي أن تقود الموظفين والمتطوعين الآخرين بالتأثير بدلاً من السلطة. تتعاون جاكي مع قادة مشاريع الأيائل في الولايات المجاورة بما في ذلك كنتاكي، ونورث كارولينا، وبنسلفانيا، وتينيسي، ووست فرجينيا. كما أنها تعمل مع العديد من الوكالات والمنظمات الحكومية بما في ذلك وزارة الزراعة وخدمات المستهلك في ولاية فرجينيا، ووزارة النقل في ولاية فرجينيا، ومتنزه بريكس إنترستيت، ومجلس أبحاث النقل في ولاية فرجينيا، بالإضافة إلى منظمات الحفاظ على البيئة والمنظمات التطوعية، وملاك الأراضي المحليين. إنها تتبنى نهج الفريق وتجعل كل عضو في الفريق يشعر بأنه جزء مهم للغاية. يوفر هذا النهج فوائد هائلة للمورد والوكالة ومكوناتها.

بالإضافة إلى جاكي، في 2024 ، تم تقديم جائزة مارك جيه ريف لمنسقة برنامج مشاهدة الحياة البرية ميغان توماس لعملها المكثف في تنفيذ خطة مشاهدة الحياة البرية في فرجينيا وتعزيز مشاهدة الحياة البرية من خلال مسار الطيور والحياة البرية في فرجينيا، وفي مناطق إدارة الحياة البرية، ومن خلال كاميرات البث المباشر للحياة البرية. كما ساعدت في توسيع نطاق المشاركة العامة في العمل البيئي من خلال مشاريع العلوم المدنية، بما في ذلك مشروع "دايموندباك داش" الذي يستخدم المتطوعين لجمع البيانات عن سلاحف الماس، ومشروع "فالكون كام" الذي يسمح للجمهور بمتابعة زوج من الصقور سنوياً في وسط مدينة ريتشموند خلال فترة التعشيش وتربية الفراخ، وحتى طيرانها بعد الفطام. بالإضافة إلى هذه الواجبات الهامة، تعمل ميغان كممثلة لـ DWR في المجموعة العاملة الوطنية لمشاهدة الحياة البرية والسياحة الطبيعية التابعة لرابطة وكالات الأسماك والحياة البرية.