بدءًا من 2012 وحتى 2014 ، أطلقت DWR 75 الأيائل داخل منطقة إدارة الأيائل الحالية (EMZ) التي تتألف من ثلاث مقاطعات: بوكانان وديكنسون ووايز. منذ 2014 ، نمت أعداد الأيائل في ولاية فرجينيا، ومع هذه الزيادة جاءت التحديات والفرص.
نظرًا للجدل المرتبط باستعادة الأيائل في فيرجينيا، والاعتراف الصريح بالحاجة إلى وجود خطة لإدارة الأيائل، تعاقدت DWR مع جامعة فرجينيا للتكنولوجيا في 2016 لبدء عملية مشاركة عامة ميسرة تؤدي إلى تطوير خطة إدارة الأيائل في فيرجينيا.
وتتكون خطة الإدارة هذه 10-عام من 4 المبادئ التوجيهية الشاملة و 5 الأهداف التي تحدد كيف تعتزم DWR إدارة مجموعة مستدامة من الأيائل في المنطقة الاقتصادية البحرية لصالح جميع مكونات الكومنولث. سعت الوكالة إلى الحصول على مدخلات مهنية وحكمة مشتركة من مديري الحياة البرية من الولايات الشرقية الأخرى حيث تم إنشاء الأيائل مؤخرًا للمساعدة في توجيه الإدارة. ومع ذلك، فإن جوهر الخطة يعكس الخيارات القيمية التي عبرت عنها مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص الذين قد يتأثرون بالأيائل أو لديهم اهتمام بها.
ولتحقيق ذلك، تم تشكيل لجنة استشارية لأصحاب المصلحة (SAC) من 17عضو لتمثيل مصالح قطاع عريض من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الصيادون والمنتجون الزراعيون ومنتجو الثروة الحيوانية وملاك المنازل وملاك أراضي الغابات ومصالح الصحة الحيوانية والبيئية وقطاع الأعمال والسياحة وسائقي السيارات والوكالات المحلية والولائية والفيدرالية. كانت اللجنة الاستشارية الدائمة مسؤولة عن تحديد الأهداف التي يجب أن تقود إدارة الأيائل في ولاية فرجينيا.
قام موظفو DWR من ذوي الخبرة الفنية في المسائل المتعلقة بإدارة الأيائل بتشكيل لجنة فنية للأيائل، والتي كانت مسؤولة عن وضع الأهداف والاستراتيجيات لتحقيق الأهداف التي حددتها اللجنة الفرعية وضمان أن تكون الإدارة متسقة مع الأسس البيولوجية السليمة ومع Virginia Code ولوائح فرجينيا. تم دمج المدخلات العامة الإضافية التي تم الحصول عليها من خلال استطلاع رأي أصحاب المصلحة ومن خلال الإعلان عن مسودة الخطة للمراجعة العامة الواسعة النطاق لوضع الخطة النهائية. قدم مديرو الموارد والباحثون من خارج DWR ملاحظات فنية على مسودة الخطة.
وقد عُرضت الخطة على مجلس إدارة DWR وأقرها مجلس إدارة DWR في مارس 21 ، 2019.