النار الجيدة كيف تستخدم DWR النار لاستعادة الحياة البرية

العمل الجماعي يجعل النار تعمل بشكل جيد

إن الحرائق الموصوفة تتطلب الكثير من العمل، بدءًا من التخطيط للحرق وإعداد موقع الحرق من خلال إنشاء خطوط النار قبل الحرق، إلى الجهود المنسقة في يوم الحرق، إلى استخلاص المعلومات ومراقبة الموقع بعد الحرق. قد تندهش عندما تعلم أن طاقم الحرائق الموصوفة التابع لإدارة موارد الحياة البرية في فيرجينيا لا يضم أي متخصصين في الحرائق بدوام كامل. وبدلاً من ذلك، ينضم متخصصون من جميع أقسام DWR إلى طاقم الحرق، بما في ذلك علماء الأحياء السمكية وعلماء الأحياء البرية ومشرفي مناطق إدارة الحياة البرية وضباط شرطة المحافظة على البيئة وغيرهم! إنهم يخصصون وقتًا لمهام #GoodFire بين وظائفهم "الحقيقية".

قال مايك داي، عالم أحياء الحياة البرية في منطقة DWR الذي عمل في فريق الحرائق الموصوفة في DWR لمدة 13 عام: "من الشائع إلى حد ما في مجتمع الحرائق الموصوفة أن يكون هناك أشخاص ليسوا بالضرورة ما قد تعتقده تقليديًا كشخص مهتم بالحرائق". إذا أعرب أحد موظفي DWR عن رغبته في الانضمام إلى طاقم الإطفاء وكان على استعداد للخضوع للتدريب، فيمكنه المشاركة في الحرق.

قال ستيفن ليفينج، مدير الأراضي والوصول إلى المنطقة 1 في DWR، وهو رئيس الحرق في DWR: "إذا كان لدينا أشخاص من برامجنا التقليدية للألعاب يعملون في الحرق جنبًا إلى جنب مع أشخاص لا يركزون على الألعاب، فإن ذلك يساعدنا جميعًا على الحصول على منظور أوسع".

قال ليفينج: "هناك نوع معين من الأشخاص الذين يجدون الحرق مثيرًا للاهتمام لأنه أداة ديناميكية حقًا لإدارة الموائل". "يتطلب الأمر الكثير من التركيز والعمل اليدوي. عادةً ما يكون يوماً طويلاً، ويكون الجو حاراً أو بارداً ومليئاً بالدخان. يُطلب من موظفينا اجتياز ما نسميه اختبار القدرة على العمل المعتدل، ولكننا نشجعهم على التأهل لما نسميه المستوى الشاق. وهذا يضمن فقط أن يتمتع الأشخاص باللياقة البدنية التي تمكنهم من قضاء يوم شاق طويل جدًا من العمل الشاق الذي يتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا في ظروف صعبة."

لدى الوكالة كتاب سياسة الحرائق الموصوفة الذي يحدد عملية التدريب. في السنوات 10 الأخيرة، أصبحت إجراءات التدريب أكثر رسمية في السنوات الأخيرة. "في 2012 ، شكلنا لجنة للنظر في المؤهلات من الوكالات والمنظمات الأخرى مثل دائرة الغابات الأمريكية ووكالات الدولة الأخرى ومنظمة حفظ الطبيعة. لقد وضعنا خطة لمجموعات المهارات والتدريب الذي نحتاجه من أجل الوصول بموظفينا إلى المكان الذي يحتاجون إليه". يتدرب موظفو مكافحة الحرائق الموصوفة في DWR من خلال وحدات أنشأتها مجموعة التنسيق الوطنية لحرائق الغابات، وهي منظمة وطنية مكرسة لتمكين وتدريب فرق حرائق البراري.

قال داي: "هذا التدريب هو حقًا حجر الزاوية في إجراءات السلامة لدينا". يرتدي طاقم الحرائق الموصوفة ملابس ومعدات متخصصة، ويتم تدريبهم على التعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف، ويحضرون جلسات إحاطة شاملة قبل الحرق وبعده.

قال داي: "يتم استخدام الإحاطة المسبقة لشرح أي نوع من حالات الخطر وأي شيء قد يطرأ في الحريق قد يكون غير متوقع". ثم يتم تقديم موجز في نهاية اليوم يغطي ما حدث أثناء الحرق في ذلك اليوم. نراجع ما كنا نعتزم القيام به، وما إذا كنا قد حققنا أهدافنا بالفعل، ونناقش ما كان يمكن أن يسير بشكل مختلف عما كان متوقعاً. نسأل الجميع عما إذا كان هناك وقت شعروا فيه بعدم الأمان أو إذا كان هناك وقت شعرتم فيه أنه كان من الممكن القيام بشيء ما بشكل مختلف. إنها أداة تعليمية نستخدمها في كل مرة نحترق فيها."

كل حريق موصوف له رئيس حرق مخصص، يقوم بوضع خطة الحرق الموصوف ويقود طاقم العمل بأكمله أثناء الحرق. رئيس الحرق مسؤول عن جميع جوانب الحرق. ستشمل عمليات الحرق الكبيرة أيضًا رؤساء خطوط للاستجابة للحالات الحرجة ومراقبة الطاقم ومراقب الطقس/الدخان الذي يتواصل مع رئيس الحرق بشأن سلوك الدخان والتغيرات في طقس الحريق.

يساعد العمل معًا في طواقم #GoodFire# على مساعدة موظفي الوكالات الذين قد لا يتعاونون معًا في غير هذه الحالة على التعرف على بعضهم البعض وبناء صداقة حميمة. سامانثا لوبيز، مشرفة منطقة إدارة الحياة البرية في DWR، تعمل مع طاقم مكافحة الحرائق في DWR. قالت: "مع الاحتراق، أنت تتعلم دائمًا". "لن تشعر بالملل أبداً."

تشير لوبيز إلى أن إعداد الموقع للحرق هو وقت رائع للتعرف على زملائها في العمل. قال لوبيز: "سنخرج ونقضي يومين أو ثلاثة أيام في إسقاط الأشجار الخطرة أو الخطرة أو نقضي الكثير من الوقت في حفر خط احتواء الحرائق معًا". "ينتهي بك الأمر بمعرفة المزيد عن هؤلاء الأشخاص أكثر مما كنت تعتقد أنك ستعرفه. لقد علمت أن أحد رجال الإطفاء الآخرين يعلم نفسه اللغة اليابانية حتى يتمكن من العمل كمترجم. تتعلم كل هذه الأشياء الرائعة حقاً عن زملائك في العمل وما الذي يجعلهم مميزين لم تكن لتدركها من قبل."

لوبيز هي واحدة من بين عدد قليل من النساء في DWR اللاتي يعملن في طاقم الحرائق الموصوفة، ولكن هناك عدد من النساء في أطقم الحرائق في وكالات أخرى أيضًا. وتشير إلى أنه على خط النار، لا يوجد تمييز بين الجنسين طالما يمكنك القيام بالعمل المطلوب. قالت: "من الصعب حقاً العثور على أحذية نارية تناسب مقاساتنا لأننا لا نرتدي مقاسات رجالية". "تظهر أشياء صغيرة كهذه، ولكن إذا كنت ضمن طاقم، فأنت تستحق هذا المنصب، ولا يقول الناس أي شيء عن ذلك في الحريق نفسه."